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篇讲师授课见证
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辅导讲师授课见证
李春夫
教练与
辅导
技巧
教练技术
客户:众人行中高层管理学院 地点:广东省 - 深圳 时间:2014/7/13 0:00:00 关键收获 深刻理解教练式
辅导
下属的内涵及价值,并积极
孙军正
绩效
辅导
环节存在的问题
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正六维绩效管理模式创始人孙军正研究总结出,很多企业在绩效管理的绩效
辅导
环节存在以下问题。1.对绩效
辅导
的重要性缺乏认识很多企业并没有认
刘小明
精益生产
辅导
方案
精益生产
精益生产方案包括: Lean、JIT 、5S、 TQM、 6西格玛、 供应链管理、 营运流程优化等,可以让企业在品质流、成本流、现金流、订单反应流程、人员稳定性等方
田欣
心理
辅导
中最重要是谁?
压力管理
田 欣在“求助者中心疗法”中,强调的是以求助者为中心。这句也对,求助者不配合不行的。不过放到实际的
辅导
中来,应该表述为“
辅导
员中心疗法”更合适。一般性心理困惑的求助
袁先登
《员工识别与
辅导
》
非人力管理
客户:时代光华客户 地点:浙江省 - 杭州 时间:2015/7/1 0:00:00 一、识别与
辅导
导论 二、让员工改善态度 三、让员工改善能力 四、让员工掌控性格
袁先登
《员工识别与
辅导
》
团队建设
客户:建设银行 地点:浙江省 - 杭州 时间:2015/4/6 0:00:00 一、招聘面试导论 二、如何识别态度 三、如何识别能力 四、如何识别态度 五、招聘面试
杜映梅
绩效
辅导
的重要性
绩效管理
绩效管理是一个系统,拥有完善的流程,这个流程说起来很简单,第一步是绩效计划,制定绩效指标,第二步是绩效
辅导
,第三步是绩效考核,第四步是反馈面谈与结果应用。四个步骤
杜映梅
绩效
辅导
的时机
绩效管理
绩效
辅导
是需要时机的,什么时间进行绩效
辅导
效果更好,需要经理进行把握,下面是四个建议: 首先,当员工需要征求你的意见时。例如员工向你请教问题或者有了新点子想征求你的
肖凤德
《高绩效
辅导
》
中层管理
客户:万科(酒店) 地点:广东省 - 深圳 时间:2014/6/16 0:00:00 6月16日,万科酒店《高绩效
辅导
》培训课程在美丽的万科惠东双月湾度假村拉开帷幕
谭博仁
《绩效管控》
辅导
绩效管理
客户:重庆干城环保科技有限公司 地点:重庆市 - 重庆 时间:2014/11/23 0:00:00 课程之后,干城人力资源、销售主管邀请谭老师到公司针对学员学习《薪
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