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绩效管理
辅导客户绩效落地，夜间闲暇，与事业部几位家人雪中漫步，每人写下自己对新一年的祝福，健康，快乐，精进，我写的是，让生命更有意义！！

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文/集团执行系统专家孙军正经理的价值在于帮助员工成长，因此，在绩效辅导中，经理要通过各种途径帮助员工提升自我，在完成绩效指标的同时，获得能力的提升和经验的积累，达成

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