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篇讲师授课见证
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员工讲师授课见证
宋劝其
2月22日《年度考核与
员工
激励》
绩效管理，绩效考核，
员工
激励
年终奖
2019年2月22日战略绩效及
员工
激励专家宋劝其老师为张江高科HR人员及公司高管培训年度考核与
员工
激励。宋老师从年度考核的内容，考核方式，年终奖的设计，年终奖的发
张海成
他山之石——NBA是如何激励
员工
的？
改善提案
激励
员工
张海成老师
精益生产老师
怎么做现场改善？
这几天大家被一条体育新闻刷屏了： —— 洛杉矶湖人球员詹姆斯超越贾巴尔加盟NBA历史得分王。 无论詹蜜也好詹黑也好，必需承认一个事实：这是伟大的成就。因为这个荣誉
朱芸谊
企业
员工
EAP活动
企业的
员工
特别是技术人员，人与人之间的沟通通过网络的机会可能比面对面的更多，于是看似在一个办公室彼此
科技公司的
员工
EAP活动 EAP（Employee Assistance Program）即
员工
帮助计划，是企业组织为
员工
提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过
王军锋
员工
健康知识培训
通过健康知识培训，让
员工
学会健康生活
人力资源
沟通技巧
领导力
职业素养
课程目的： 基础健康包括两个方面的内容：一是主要脏器无疾病，身体形态发育良好，体形均匀，人体各系统具有良好的生理功能，有较强的身体活动能力和劳动能力，这是对健康最
郭敬峰
某国际医疗美容《新
员工
入职心态培训》成功举办！
新
员工
心态，心态激励，职业素养，校园社会角色转换，新
员工
培训，心态管理
2017年6月29-30号，EAP心理学实战专家朱广力老师、高级企业EAP执行师郭敬峰老师受邀某国际医疗美容机构分享《新
员工
入职心态培训》两天系列课程。第一天朱老
叶向阳
叶向阳老师应邀为国兴百丈泉集团商学院第一期培训班学员分享《成功从优秀
员工
做起》
企业内训
员工
培训
国兴集团
优秀
员工
4月11日，叶向阳老师应邀为国兴百丈泉集团商学院第一期培训班学员分享《成功从优秀
员工
做起》，课程从以下几个方面进行了精彩的分享： 1、你在为谁工作？ 2、
员工
必备
凛子
心理培训导师凛子，历时60天，为亚洲最大纺织企业香港互太纺织集团，进行了为数15期的团体心理训练《90后新生代
员工
管理》。
90后
员工
管理
团体心理训练
问题
员工
企业eap
激励方法
心理培训导师凛子，历时60天，为亚洲最大纺织企业香港互太纺织集团，进行了为数15期的心理轮训《团体心理训练——90后新生代
员工
管理》。 本次培训，从企业高层管理到
姜上泉
如何降低
员工
流失率？ 《一线
员工
快速育成》告诉您答案
员工
流失率
人才培养
班组建设
培训咨询
姜上泉
由姜上泉导师主讲的《一线
员工
快速育成》6期系列公益直播3月20日晚上顺利完成第4期，4月3日晚上8点即将开启第5期。 第4期直播主题为《激励
员工
，提高士气，降低流
郭敬峰
中国邮储银行《阳光心态压力疏导及新生代
员工
管理》课程顺利结束！
阳光心态，
压力疏导
新生代
员工
管理
2019年10月9日，中国邮储银行某分行《阳光心态压力疏导及新生代
员工
管理》培训顺利结束！高级企业EAP执行师、压力绩效管理专家郭敬峰老师受邀分享：阳光心态塑造，
莫百宏
某知名食品公司 一线
员工
量化KPI考核管理体系及班组建设 项目启动
一线
员工
kpi
量化考核
班组建设
冠卓信息“卓越工厂运营专家团队”的项目总监莫百宏老师向大家介绍了“一线
员工
量化考核体系”的意义和价值:该体系以葡萄图为呈现方式，通过模块化的设计和实施，能高度量化一
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