笔者通过时任华硕中国业务事业部总经理许先生接受某电视台采访时对企业品牌和企业文化的描述，来说明“企业文化”对企业影响之重要，很有借鉴作用，特此整理并与读者分享：关于“华硕”品牌的含义阐释。“华硕的成功
名词解释：IPD：（Integrated Product Design）集成产品开发PDT：(Product Design Team)产品开发团队PAC：（Product Approve Commit
研发工程师和研发主管都在为“老板”做事（面上的事）,邮件满天飞，做了什么事，解决了什么问题、过程、细节都要邮件抄送主管，以便让主管知道自己在做事；如果跨部门有问题需要协助解决，也要求对方告知主管，否则
以前在某公司研发中心担任主管和现在做咨询顾问时，经常感受到：我们很多同事或职场人士拘泥于日常的工作，“只顾埋头拉车，不抬头看路”，很少有人能静下心来思考并关注系统与流程。虽然很多人都知道“磨刀不误砍柴
本文是根据笔者之前参与某电子研发公司的IPD咨询项目的素材编辑整理而成！ 该公司在正式引入IPD咨询项目前，基本处于“土匪军”模式（引自该公司副总的原话）！靠运气和环境吃饭！后来通过长达3年（含自行修
产品研发日益成为企业成功经营的核心，快速及时的推出客户所需要的产品，将使企业立于不败之地，而卓有成效的产品开发取决于优秀的研发团队。“有什么样的研发团队就有什么样的产品”这可以说是一条定律。对于研发团
某电子研发企业实施IPD项目前后的故事！以资分享！ 该文-讲述了IPD项目该企业带来：观念的转变、工作习惯良好化的养成、有促进企业不断完善的标尺等 有人将ISO9000的几个主要的特性概括成为“112
我们把现在（Present）称作礼物（Present）。设想一下：有一家银行会在每天早上向你的账户里存进86,400元钱，但条件是如果这笔钱你用不完，那么过了当日，剩余金额将自动归零。这种情况下你会怎
球王贝利的父亲曾经这样忠告贝利：“从现在开始不要读报纸的体育版。那里有关于你们的报道，也有很多照片。看到报纸上的这些报道和照片你们很容易自我膨胀。记住我的话！运动员一旦陷入自满的情绪，眼里看到的只是自
在咨询和培训现场，经常有企业提出如下疑虑：1. 公司研发人员只有十几个人，老板想搞IPD，但不知道IPD能适合这种小企业么？2. 公司虽然是大公司，但对于具体项目来说，却是小项目，只有2-3人的团队，
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